Mentalidad de Fundador

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La mentalidad de fundador corresponde a un conjunto específico de conductas y actitudes que de cultivarse apropiadamente en el resto de la organización, podrían contribuir de manera confiable a un crecimiento sostenible del negocio.

Las empresas que logran mantener la mentalidad de fundador logran sobresalir en su desempeño. De hecho, la evidencia muestra que logran un nivel razonable de escala y poder de mercado.

Las compañías jóvenes o startups necesitan construir esta mentalidad, y las más antiguas deben redescubrirla o incluso redefinirla.

¿Tiene su organización una mentalidad de fundador?, lo invitamos a descubrirlo.

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